КАК ПЛАНИРОВАТЬ ОБУЧЕНИЕ МЕДПЕРСОНАЛА?

☝️ С 1 января 2021 года клиники обязаны контролировать сроки действия сертификатов, свидетельств об аккредитации сотрудников (п. 9 приказа Минздрава от 31.07.2020 № 785н). Ранее этот тип мониторинга при внутреннем контроле качества и безопасности медицинской деятельности не проводили.

Без поддержки кадровой службы сотрудникам сложно организовать обучение на портале НМО. Медработники могут забыть, что у них заканчивается срок действия сертификата, не успеть подготовиться к аккредитации.

Назначьте ответственного за обучение персонала или воспользуйтесь услугами профессионалов. Наш менеджер поможет разобраться и спланировать обучение .

🧰Поручите сотруднику отдела кадров совместно с менеджером составить таблицу специалистов клиники с указанием:
✔️Ф. И. О. и должности специалиста;
✔️даты истечения срока имеющихся сертификатов;
✔️даты следующей аккредитации — за четыре месяца до окончания срока сертификата, чтобы у сотрудника было время на пересдачи;
✔️количества уже набранных ЗЕТ по обучающим циклам и интерактивным модулям;
✔️недостающего количества ЗЕТ по обучающим циклам и интерактивным модулям

🗣️Информируйте сотрудников о будущем сроке аккредитации, требованиях к представляемым для ее прохождения документам. С 1 марта 2022 года по 1 марта 2023 года необходимо либо пройти программы повышения квалификации суммарной длительностью 144 часа, либо обучиться на портале НМО в течение 70 часов, а еще 74 часа получить за счет программ повышения квалификации.

📌Сотрудники МАМЭК будут рады оказать помощь в наборе балов. Так же предусмотрены скидки для группового обучения.