ИЗМЕНЕНИЯ В НОМЕНКЛАТУРЕ

В новой номенклатуре должностей мед- и фармработников из перечня исключили и добавили по 20 должностей, часть перенесли в другие категории. Сотрудники на исключенных должностях теряют медицинский стаж и льготы. Чтобы избежать массовых увольнений — переведите работников на аналогичные должности с другими названиями или направьте их на переподготовку.

С работниками, которые попадают под новые условия, нужно заключить допсоглашения с изменениями в наименовании должности, оплате труда. Проконтролируйте, чтобы работу с исключенными должностями кадры провели правильно. Сотрудникам, чьи должности удалили из квалификационной группы, при увольнении нужно вручить уведомление о сокращении и выплатить выходное пособие. Должности, которые исключают постепенно — например провизора-технолога, — из штатного расписания убирают только после того, как работники уволятся. Таких работников нужно проинформировать — если они останутся на своих должностях, у них будет идти медицинский стаж и сохранятся льготы даже после 1 сентября. Можно сразу перевести таких работников на должность из новой номенклатуры, если функционал совпадает. Так медицинский стаж гарантированно засчитают. Кроме того, с сентября по этим должностям нельзя открывать новые вакансии.